人材紹介は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるサービスです。企業の採用ニーズと求職者のキャリア希望をマッチングさせることで、双方にとって最適な雇用を実現します。
私たちの人材紹介サービスでは、経験豊富なコンサルタントが企業と求職者双方に寄り添い、的確なマッチングをサポート。企業には即戦力となる人材を、求職者には理想のキャリアパスを提供することを目指します。

MERIT

企業が人材紹介を活用するメリット

• 1. 採用の効率化とコスト削減

  人材紹介を利用することで、採用にかかる時間と手間を大幅に削減可能です。専任のコンサルタントが、企業のニーズに合った候補者をピンポイントでご紹介します。求人広告費や長期の採用プロセスによるコストを削減し、効率的な採用活動が実現します。

  

• 2. 非公開求人への対応

  高度な専門スキルを求めるポジションや管理職クラスの求人など、通常の採用では難しい案件にも対応可能です。非公開で進めることで、競争を避けつつ優秀な人材を確保できます。

  

• 3. ミスマッチのリスク軽減

  私たちのコンサルタントは、求職者のスキルや経験だけでなく、性格や価値観も考慮したうえでご紹介を行います。これにより、採用後の早期離職リスクを最小限に抑えます。

  

求職者が人材紹介を活用するメリット

• 1. 非公開求人にアクセス可能

  通常の求人サイトでは見つけられない独占案件や非公開求人にもアクセスできます。より良い条件の企業と出会えるチャンスが広がります。

  

• 2. 転職活動をトータルサポート

  専任のキャリアコンサルタントがあなたの強みを引き出し、最適な求人をご提案します。履歴書の書き方や面接の準備、給与交渉まで、すべてをサポートします。

  

• 3. キャリアアップのきっかけに

  「自分に何ができるのか」「将来どうなりたいのか」をプロと一緒に整理することで、より明確なキャリアプランを描くことができます。短期的な転職だけでなく、長期的なキャリアアップを視野に入れたアドバイスを受けられるのも人材紹介の魅力です。

  

STRONG POINT

企業への強み

• 

  専属担当者がサポート

  求人企業様に専属で担当が付きます。ペルソナにあった人材の紹介はもちろん事業成長に伴走しながら人材の紹介が可能です。

• 

  業界に特化

  アドメディカでは「不動産」「人材」「ハイクラス」の領域に特化しているため志望度の高い人材のご紹介が可能です。

• 

  圧倒的な集客力

  web広告事業部のノウハウを活かし、求人メディアはもちろん、様々な集客チャネルの活用をすることで月に50人以上の求職者様と面談を実施。そのため、幅広い職種にも対応可能です。

求職者への強み

• 

  あなたに合った
  最適な求人を案内

  求人票だけではわからない社内の雰囲気やキャリア形成のスピードや基準など、企業専属で対応しているからこその情報も共有します。

• 

  扱う求人数は
  数万件以上を保有

  上場企業のグループ会社としてのつながりから自社だけの独占求人（上場企業や資金調達済みのベンチャー企業）も多数保有。

• 

  10年先の見据えた
  転職の支援が可能

  一度の転職だけではなくキャリアビジョンを明確に、どうなりたいかを最優先に将来のキャリア形成に伴走します。

SERVICE

人材事業部の転職支援サービス

採用コンサルや手間のかかる求人票の作成、運用を代行します。求職者には、最適な求人案内と面談対策で個々に寄り添った支援をします。

• 

  不動産業界に特化した転職支援サービスです。不動産業界の元トップセールスが、面談対策や他業界の営業スキルを活かせる転職先の提案を行います。他業界の営業スキルを持つ求職者の年収・スキルアップを支援します。
  ※2025年6月より、サービス名称を「Addキャリ不動産」から「Addキャリ」 に変更いたしました。

  https://ad-medi.com/hr/real-estate-sales/