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採用情報

INTERVIEWインタビュー

INTERVIEW 01
YUKI AOKI
青木 勇気
ヘルスケア事業部 プロデューサー
日々の業務を簡単に説明してください
ヘルスケアサービス「Doctors Me(ドクターズミー)」の運営全般、および法人向け事業開発です。QAサービスの企画・ディレクション、UI/UX改善、カスタマーサポート、医師をはじめとする専門家様を活用したマネタイズモデルの策定、外部パートナーとのアライアンスまで幅広い業務に携わっています。

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それらの業務の中で、一番重要視しているのはどんなことですか?
エンドユーザー、専門家、クライアント、パートナーとステークホルダーが多い中で、どうバランスを取るかということです。すべての人にとってメリットがある、幸せである状態とはどんなものなのかを考え、信念をぶらさず少しでも理想形に近づけていくことを重要視しています。
この仕事でやりがいやモチベーションがアップする瞬間は、どんな時ですか?
実際にご利用いただいた方やお客様からのフィードバックを受け、このサービスや事業は役に立っているし、あってもなくてもいいものではなく、間違いなくあった方がいいものだと確信できた瞬間です。
この仕事の魅力・好きなところはなんですか?
自らが持つ世界観と社会課題をリンクさせ、どのようなサービスが創れるのか、ユーザーのQOLを高めることはできるのか、事業としてのポテンシャルはあるのかなど“ロマンとそろばん”両方を求められる日々ですが、それだけに「これをやって何になるんだろう?」などと悩むことなく全身全霊を注げる醍醐味があります。

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アドメディカの魅力・
好きなところはなんですか?
社員同士が明るくフランクに接し、自然と助け合う風土ができあがっているため、新しいメンバーが増えてもすぐ馴染むことができる。また、組織もフラットなので、忖度や迎合、社内政治といったものとは無縁でいられる。つまり、ストレスフリーなところが魅力です。
あなたが思うアドメディカの強みはなんですか?
ベンチャースピリットがあり、常にチャレンジする、諦めないという姿勢で仕事に臨むことのできるメンバーが揃っていること。また、社長の人脈を中心に人と人のつながりが強いため、採用においてミスマッチが起きにくいと思います。
ご自身の一番大切にしている言葉を教えてください。
「人事を尽くして天命を待つ」。結果が出るかどうか、他人が評価するかどうかに囚われることなく、ただひたすら全力を尽くし、自分が納得できるレベルの仕事をする、ということです。コントロールできないことでいちいち気に病んでいてもしかたないですから。
INTERVIEW 02
AKIKO YAMAGUCHI
山口 晶子
ヘルスケア事業部
日々の業務を簡単に説明してください
ドクターズミーのカスタマーサポート全般などユーザーや専門家との距離が近い部分を広範囲で担当しています。その他には妊娠出産コラムのヘルプ、育児ブログコンテンツのピックアップから入稿まで一人でやらせていただいています。入社してひと月も経っていないながら、ありがたいことに幅広く任せていただけて楽しいです。

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それらの業務の中で、一番重要視しているのはどんなことですか?
まだまだ修行中ではありますが、一つの物事を多面的に受け止めることです。同じ一つの事象をAという人もいればBという人もいること、相手の立場や置かれている状況をいくつか想定しながら、異なるバックグラウンドを持つ人たちと少しでも円滑に仕事を進められるように、この姿勢を大事にしています。
この仕事でやりがいやモチベーションがアップする瞬間は、どんな時ですか?
私のポジションではエンドユーザー、専門家、チームメンバー、あらゆる方々とコミュニケーションを取るのですが、どなたからでも「ありがとう」と言われると、やはり嬉しいですね。
この仕事の魅力・好きなところはなんですか?
ユーザーが抱えている問題の解決や不安が和らぐ瞬間に立ち会えることでしょうか。薬事法などの関係でまだまだ制約がありますが、必要としている方々へ専門家のアドバイスが速やかに行き届くように試行錯誤を重ねていきたいと思います。
アドメディカの魅力・好きなところはなんですか?
自分の考えやライフスタイルを重んじてくださるところです。私自身、昨年まで北欧に住んでいたこともあり、ワークライフバランスなど、日本とのギャップに身構えいたのですが、幸いにもアドメディカではあまりカルチャーショックを受けていません。それから、親切な人が多いです。

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アドメディカの魅力・
好きなところはなんですか?
自分の考えやライフスタイルを重んじてくださるところです。私自身、昨年まで北欧に住んでいたこともあり、ワークライフバランスなど、日本とのギャップに身構えいたのですが、幸いにもアドメディカではあまりカルチャーショックを受けていません。それから、親切な人が多いです。
あなたが思うアドメディカの強みはなんですか?
機動性だと思います。少人数でフラットな組織であるため、気軽に意見を出し合って新しいことにトライしたり、既存のものを改善したりしやすい雰囲気であることを体感しています。そして、それはメンバーのモチベーションアップにもつながっているように感じられます。
ご自身の一番大切にしている言葉を教えてください。
「最初のペンギン(First penguin)」です。敗戦後、目覚ましい復興を遂げた日本という国も今となっては成熟しきってしまい、自分の親世代の考え方やライフプランが通用しません。惰性で今までと同じことをやり続けるのではなく、リスクを取ってでも新しいことにトライすることに私は大きな価値を感じているので、この言葉を選びました。
INTERVIEW 03
TORU TAJIMA
田島 徹
ヘルスケア事業部
日々の業務を簡単に説明してください
ヘルスケア事業部全体の統括をしています。ヘルスケアサービス「ドクターズミーの」事業コントロールをはじめ、新規脱毛クリニックの立ち上げやプロモーション支援、外部ヘルスケアサービスへのコンサルティング、メディアバイイングなど業務は多岐に渡ります。

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それらの業務の中で、一番重要視しているのはどんなことですか?
事業を永続的なものにするためには当然、収益性が関わってきます。ただ、持論として必要とされるサービスであればお金は集まってくるとは思いますので、どんなサービスが社会に必要とされているのかを見極めることが大事と考えています。また、アドメディカがやる意義として事業ドメインがぶれないように意識はしています。
この仕事でやりがいやモチベーションがアップする瞬間は、どんな時ですか?
「これはニーズがある」と自分が信じてローンチしたサービスが収益を上げ始めたときや、そのサービスが外部の会社に評価され、事業提携を模索しながらスケールを膨らませていくことが楽しみです。
この仕事の魅力・好きなところはなんですか?
答えがないところに面白みを感じます。

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この仕事の魅力・好きなところはなんですか?
答えがないところに面白みを感じます。
アドメディカの魅力・
好きなところはなんですか?
挑戦しないことがダサいという風土に魅力を感じます。
あなたが思う
アドメディカの強みはなんですか?
挑戦すること>失敗
ご自身の一番大切にしている言葉を教えてください。
「粗にして野だが卑ではない」。スマートにこなすことよりも完璧なものを最初から目指すよりも、とにかくDoすることを意識しています。
INTERVIEW 04
YURI NAGASHIMA
長島 由莉
ヘルスケア事業部
日々の業務を簡単に説明してください
現在は経理・総務等の全社業務、コスメの商品プロモーション、DoctorsMeのCS対応、運用レポートの作成補佐等幅広く業務に携わっています。自分に出来ることならなんでも、という感じですね。一つの業務ポジションに特化して固定しているわけではないので、アバウトな説明になってしまいましたが「なんでも屋さん」でありたいなと思います。

長島 由莉01長島 由莉01

それらの業務の中で、一番重要視しているのはどんなことですか?
「自分に出来ることならやってみる」ということでしょうか。自分の時間をできるだけお客さん、他のメンバー、自分自身にとって有効に使いたいと思います。
この仕事でやりがいやモチベーションがアップする瞬間は、どんな時ですか?
前の質問の回答と大体同じですね。それができてる、と感じるとすごくうれしいです。また、前職は金融機関の営業をやっていたので、この世界は私にとっては『知らないこと』ばかりです。なにか発見がある度に刺激があり、面白いなと思いますね。
この仕事の魅力・好きなところはなんですか?
コミットしたいと思えばなんでもできる
ことでしょうか。

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アドメディカの魅力・
好きなところはなんですか?
代表含めメンバーがみんな家族みたい…というかフランクでフラットでウェットな関係というか。いつでもいろんな出来事や問題を親身に、自分事のように捉えてくれているように感じます。そういう雰囲気がわたしはすごく好きです。
あなたが思うアドメディカの強みはなんですか?
少数精鋭。無駄なコストをかけずにお客様のオーダーをこなしているイメージがあります。担当者一人ひとりが柔軟に案件に対応していける、という部分が強みだと思ってます。また、仲間になってくれる人に対しては、すごく居心地がいい職場だということがアピールできますね。
ご自身の一番大切にしている言葉を教えてください。
むつかしい、が敢えていうなら『独立自尊』ですかね。『十人十色』とか『一期一会』とかも思い浮かんだんですが、みんながそれぞれを尊いものとして尊重しあえたらいい、という気持ちで。
JOB TITLE採用ポジション
広告代理店事業部 【広告運用コンサルタント職】
雇用形態 正社員
業務内容 広告運用コンサルタントとして、クライアントのマーケティング活動サポート全般をご担当いただきます。
具体的には、DSP広告やバナー広告、キーワード広告等の調査から入札、分析、運用まで一連の業務をお任せします。
【具体的には】
・アカウントの管理入稿、入札 ・広告文の作成 ・レポート作成、分析
・クライアントとの折衝応募資格
応募資格 業務未経験者OK!
顧客志向をもって、課題解決に取り組むことができる方を求む!
必須要件 Excelのピボットテーブルが使いこなせる方
※当社の代表やメンバーがサポートしますので、ご安心ください!
歓迎要件 広告代理店での広告の運用経験をお持ちの方
求める人物像 ・事業、会社に貢献できる方
・顧客志向をもって、課題解決に取り組むことができる方
勤務地 銀座オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座8-18-4THE FORME GINZA 6F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間00分)
休日、休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
給与 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給
・希望のPC、モニター選択可能(入社時)
・社内イベント、飲み会(会社負担) ・サプリメント、プロテイン飲み放題
・ストックオプション付与 
・書籍購入制度 ・服装自由
・その他詳細は面談の際にお伝えします。
ヘルスケア事業部 【WEB編集者】
雇用形態 正社員
業務内容 Web編集者として、月間450万人が利用するヘルスケアメディア
「Doctors Me」の成長を支えていただきます。
日本最大規模のヘルスケアメディアをプラットフォームとして、記事・コラムのディレクションだけでなく、
新規コンテンツの開発やローンチまで幅広く行うことが可能です。
応募資格 ・WEBメディアでの編集経験5年以上 
・SEOを意識したコンテンツ制作・サービス運営スキル
求める人物像 ・自身の仕事にプライドを持ちつつも、俯瞰的に物事を考え実行できる方 
・目的意識を持ち、自発的に行動を起こせる方
勤務地 銀座オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座8-18-4THE FORME GINZA 6F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間00分)
休日、休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
給与 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 
・希望のPC、モニター選択可能(入社時)
・社内イベント、飲み会(会社負担) ・サプリメント、プロテイン飲み放題 
・ストックオプション付与
・書籍購入制度 ・服装自由 
・その他詳細は面談の際にお伝えします。
WEBエンジニア
雇用形態 正社員
業務内容 間450万人が利用するヘルスケアメディア「Doctors Me」の
成長をバックエンドから支えていただきます。
応募資格 開発言語 : Java(Sping Boot,Play Framework), JavaScript
構成管理ツール: Terraform
データベース : MySQL, Redis
インフラ : AWS
その他 : GitHub, Slack
求める人物像 ・ユーザー視点とエンジニア視点によるサービス企画、開発に興味がある方 
・インフラ設計、アプリケーション開発の両方に興味がある方
・初めての事でも臆せずチャレンジできる方
勤務地 銀座オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座8-18-4THE FORME GINZA 6F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間00分)
休日、休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
給与 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
福利厚生 ・各種社会保険完備 
・交通費全額支給 
・希望のPC、モニター選択可能(入社時)
・社内イベント、飲み会(会社負担) ・サプリメント、プロテイン飲み放題 
・ストックオプション付与
・書籍購入制度 ・服装自由 
・その他詳細は面談の際にお伝えします。

当社サイトよりご応募・採用に至った場合は、
入社お祝金として10万円を支給します。(試用期間終了後に支給)

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